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　　通过对二十届中央纪委五次全会和市纪委十三届五次全会精神的深入学习，应当深刻认识到，纪检监察干部必须将“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”的要求落到实处。一是要铸牢政治忠诚，坚持从政治高度审视和查办案件，自觉将工作置于服务发展、净化生态的大局中考量；二是要提升专业能力，积极学习运用数字化手段与先进地区经验，提升办案精准度和科技含量；三是要锤炼过硬作风，发扬斗争精神，敢于动真碰硬，坚持实事求是、依规依纪依法，以严谨作风履职尽责；四是要严守纪律底线，主动接受监督，做到忠诚干净担当，保持清正廉洁的政治本色。

　　二十届中央纪委五次全会指出，强化标本兼治，用好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略抓手。市纪委十三届五次全会指出，要在一体推进上下更大功夫，探索“三不腐”协同联动的有效途径，做到同时发力、同向发力、综合发力。作为一名派驻干部，要紧密联系驻在单位实际，深刻领会全会精神核心要义。一是精准发力，推动“不敢腐”震慑持续强化，紧盯驻在单位权力运行的关键环节，坚持系统施治、标本兼治，提升惩治精度与力度；二是以案促改促治，扎紧“不能腐”的制度笼子，针对日常监督中发现的管理漏洞、风险隐患，深入剖析根源，推动驻在单位及时完善内控机制，优化权力运行机制；三是加强廉洁文化建设，筑牢“不想腐”的思想堤坝，结合驻在单位行业特点，常态化开展纪律教育，加强廉洁文化宣传，引导驻在单位党员干部特别是领导干部修身律己、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二十届中央纪委五次全会及市纪委十三届五次全会对纵深推进全面从严治党进一步提出了明确要求。作为一名乡镇纪检监察干部，必须立足基层实际，将全会精神转化为具体行动。一是要推动政治监督在基层扎根见效，紧紧围绕乡村振兴、惠农政策落地等中心任务，健全清单化、闭环式监督机制，将监督嵌入项目建设、资金使用、民生服务各环节，重点加强对“一把手”和领导班子依法履职、秉公用权的日常监督，确保政令畅通、执行到位；二是要坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，紧盯农村集体“三资”、工程建设、惠民补贴等重点领域，严肃查处“微腐败”，深化以案促改促治，推动廉洁教育融入日常、进村入户，营造清正乡风；三是要规范小微权力运行，针对典型案件暴露的短板，精准提出纪检监察建议，推动完善村级权力运行流程和监管制度，不断提升基层治理效能。

　　二十届中央纪委五次全会与市纪委十三届五次全会对政治监督、案件查办、廉洁文化建设及队伍建设均作出明确部署。作为一名基层纪检干部，必须将全会要求转化为具体实践，让全会部署在街道落地生根。一是做实政治监督，将重大工程和民生项目全面纳入监督台账，聚焦接诉即办等重点任务深化专项监督，以精准监督保障上级决策部署见行见效；二是要提升案件查办质效，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，严守办案安全，完善全流程闭环管控机制，同时做好以案促改，推动堵塞制度漏洞；三是要深耕廉洁文化建设，常态化开展廉洁教育，强化对“关键少数”、年轻干部的纪法教育和理想信念教育，加强对“微权力”运行的监督防控；四是要锻造过硬队伍，严格落实内部管理制度与监督执纪流程，建强社区纪检委员等基层监督力量。

　　二十届中央纪委五次全会和市纪委十三届五次全会均指出，要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。作为一名国企纪检干部，必须将全会部署转化为具体行动。一是要强化政治引领，深学细悟习关于党的自我革命的重要思想，准确把握中央纪委、市纪委全会精神，提升政治“三力”，切实把学习成果转化为工作实效；二是要聚焦主责主业，持续完善联合监督机制，统筹年度任务，细化阶段性重点任务，常态化运用“第一种形态”，严肃查处不作为、慢作为等问题，让中央八项规定精神在基层落地生根；三是要锤炼过硬本领，构建常态化廉政教育机制，加强理论、业务和纪法知识培训，着力培养“既懂纪法、又精业务”的复合型人才，不断提升监督精准性。